〖壹〗 、春节：2025年1月27日至2月2日放假调休 ，共7天 。其中 ，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一） 、1月30日（正月初二） 、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资 。清明节：2025年4月4日至6日放假调休，共3天。其中 ，4月4日为法定节假日 ，加班可获3倍工资。
〖贰〗、病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数 。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准（不含加班费 、补贴等），无约定时按正常出勤月工资的70%确定 ，且不低于本市最低工资标准（2025年上海为2740元） 。
〖叁〗 、年休假天数的折算方法退休职工的年休假天数需根据当年度在本单位已过日历天数按比例折算 ，公式为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应享受年休假天数－当年度已安排年休假天数。
〖壹〗、025年节假日具体安排元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休 。春节：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休共8天 ，需补班2天（1月26日周日 、2月8日周六） 。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）连休3天 ，无需调休。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休共5天，需补班1天（4月27日周日） 。
〖贰〗 、政策调整的核心内容根据国务院办公厅发布的《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》 ，自2025年1月1日起 ，全体公民法定节假日增加2天，具体调整为：春节假期延长：从原来的7天（农历正月初一至初七）调整为8天（农历除夕至正月初七） ，通过调休确保至少8天连续假期 。
〖叁〗、月1日（周三）放假1天 ，不调休。春节 1月28日（除夕，周二）至2月4日（正月初七，周二）放假调休 ，共8天 。调休安排：1月26日（周日） 、2月8日（周六）上班 。清明节 4月4日（周五）至6日（周日）放假 ，共3天，无需调休。劳动节 5月1日（周四）至5日（周一）放假调休 ，共5天 。
〖壹〗 、劳动节法定假日增至2天 ，加上周末仅需调休1天即可形成5天假期，减少调休对工作连续性的影响 。调休原则明确 春节：除夕起放假8天（特殊情况9天）。国庆节：10月1日起放假7天 ，若逢中秋节则合并放假8天（如2025年、2028年）。劳动节：放假5天 。元旦、清明节 、端午节 、中秋节：放假3天（逢周三仅当天放假） 。
〖贰〗、月26日（周日） 、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假 ，共3天 。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天 。4月27日（周日）上班。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假 ，共3天 。
〖叁〗 、025年法定节假日新增2天 ，政策调整主要基于传统文化传承、经济发展需求及社会诉求的综合考量，同时需优化调休制度以保障权益 。
〖肆〗 、法定节假日前后连续工作一般不超过6天（特殊情况除外）。鼓励通过调休与带薪年休假结合 ，形成更长假期（如春节 、国庆节实际放假8天） 。2025年具体放假安排元旦 1月1日（周三）放假1天 ，不调休 。春节 1月28日（除夕，周二）至2月4日（正月初七，周二）放假调休 ，共8天。
025年是农历乙巳年 ，生肖为蛇，是公历平年 ，全年共365天、53周 ，且为双春闰月年（闰六月） 。以下是2025年法定节假日的具体安排：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休 。春节：1月28日（农历除夕 ，周二）至2月4日（农历正月初七 ，周二）放假调休，共8天。需补班2天：1月26日（周日） 、2月8日（周六）上班。
025年法定节假日13天分别是：元旦1天 ，春节3天 ，清明节1天，劳动节1天 ，端午节1天 ，中秋节1天，国庆节3天，以及法律 、法规规定的其他休假节日 。元旦是每年的1月1日 ，这是新年的第一天 ，标志着新的一年的开始 。
025年法定节假日包括元旦、春节 、清明节 、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。首先，元旦是每年的1月1日 ，这是新年的第一天 ，也是全国人民的共同节日 。在2025年，元旦正好是星期三 。其次 ，春节是中国最重要的传统节日之一 ，代表着岁末年初和新的一年的开始。
025年法定节假日包括元旦 、春节 、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节和国庆节，一共13天 。
法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排 ，国庆节的法定假日为3天 ，具体日期为10月1日至3日 。这是国家明确规定的法定节假日，期间劳动者享有带薪休假权利 ，用人单位需依法支付工资报酬。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年） ，则假期安排会进行合并调整 。
〖壹〗、025年国庆法定假日为3天，具体为10月1日至3日 。以下为详细说明：法定假日天数与日期根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节（10月1日）属于法定节假日 ，放假3天。2025年国庆法定假日明确为10月1日至3日 ，期间劳动者享受三倍工资待遇 。
〖贰〗 、法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排，国庆节的法定假日为3天 ，具体日期为10月1日至3日 。这是国家明确规定的法定节假日 ，期间劳动者享有带薪休假权利，用人单位需依法支付工资报酬。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年） ，则假期安排会进行合并调整。
〖叁〗 、法定三倍薪资适用时间国家规定2025年国庆节法定假日是10月1日至7日共7天 ，其中只有10月1日、2日 、3日这三天是法定节假日，用人单位安排加班得支付三倍工资；其余4天（10月4日 - 7日）是调休 ，加班支付两倍工资 。
〖肆〗 、025年国庆法定假日为10月1日至5日共5天 ，高速免费时段为10月1日0时至10月5日24时，共5天 。法定假日安排根据国务院办公厅发布的2025年部分节假日安排通知 ，国庆节放假时间为10月1日（星期三）至10月5日（星期日） ，共5天。
〖伍〗、025年法定假日共包含元旦 、春节 、清明节、劳动节、端午节 、国庆节和中秋节7个节日，具体日期及调休安排如下：元旦：1月1日（周三），无调休 。春节：2月9日至2月15日（共7天） ，调休安排：2月8日（周六） 、2月16日（周日）上班 。
国庆节和中秋节合并放假8天 ，假期前后上班时间有调整，且假期期间收费公路小型客车免费通行8天。具体安排如下：放假调休安排：根据国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知 ，国庆节逢中秋节合并放假8天 ，即10月1日（周三）至8日（周三） 。
政策调整核心内容假日天数增加自2025年1月1日起，全体公民法定假日总量增加2天 ，春节假期由7天延长至8天（除夕起放） ，劳动节假期由5天延长至5天（实际通过调休实现5天连休） 。其他节日假期天数不变，但调休逻辑更清晰。调休原则优化 春节：固定从除夕开始放假8天 ，无需再通过占用周末拼假 。
025年的放假安排已经正式公布 ，根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，自2025年1月1日起 ，全体公民放假的假日将增加2天 ，即农历除夕（1月28日）和5月2日 。同时，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天的原则也得到了明确。
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